کارزار پلتفرم مستقل جمع‌آوری امضا

بسم الله الرحمن الرحیم

«إن الله یأمر بالعدل و الاحسان»

ریاست محترم قوه قضائیه،
جناب آقای حجت الاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی دامت افاضاته؛

با عرض سلام و خسته نباشید و با آرزوی توفیقات روزافزون خدمت حضرتعالی و قبولی طاعات و عبادات در ماه مبارک رمضان، محضر جنابعالی عارضیم که ما حدود شانزده هزار نفر از معلمان ماده ۲۸ قانون استخدامی کشوری هستیم که از طریق آزمون استخدامی مورخه تیر ماه ۹۷ به آموزش و پرورش ورود پیدا کردیم. بعد از قبولی در آزمون و طی مصاحبات عمومی و تخصصی و سپس گزینش و سپردن تعهد محضری، یک سال بدون کوچکترین امتیاز، حتی بیمه و سنوات، دوره مهارت‌آموزی خود را در دانشگاه‌های فرهنگیان مراکز استان‌ها با هزینه‌ی شخصی خود طی کردیم و در این مدت همزمان تحت عنوان کارورز به مدارس اعزام شدیم. شایان ذکر است برخلاف سایر ورودی‌های ماده ۲۸ که دوره‌ی مهارت‌آموزی آن‌ها یا ضمن خدمت بوده یا با مدت کمتر، برای ما این دوره یک سال به طول انجامید و هزینه‌های زیادی را متقبل شدیم. درحالیکه دستگاه اجرایی موظف است حداکثر ظرف مدت سه ماه پس از اعلام نظر گزینش و انجام سایر تشریفات استخدامی، بعد از اخذ شماره مستخدم برای افراد پذیرفته شده نهایی از معاونت توسعه، نسبت به صدور حکم کارگزینی آنان اقدام نماید.
با شروع به کار در مهر ۹۸، احکام ما بدون افزایش بند «ی» که چهارصد هزار تومان بود، صادر شد. دلیل آن را هم نداشتن سنوات و حکم در سال قبل عنوان کردند. این در حالی است که ارگان آموزش و پرورش، دوره‌ی مهارت‌آموزی ورودی‌های سال قبل را همزمان با شروع به کار آن‌ها در مدرسه آغاز کرد اما برای ما مانع این امر شدند و گفتند صدور احکام منوط به گذراندن دوره‌ی یک ساله مهارت‌آموزی و قبولی در آزمون جامع اصلح می‌باشد. خودشان صدور احکام ما را یک سال به تعویق انداختند و حالا به همان نداشتن حکم در سال قبل استناد کرده و ما را از حق خود که اکنون با افزایش سال جدید، بیشتر هم شده، محروم ساختند.
ضمناً با صدور احکام جدید در سال ۹۹ با استناد به مصوبه متناسب با منابع ردیف ۲۲-۵۵۰۰۰۰، پس از اعمال بند هفت این تصویب‌ نامه و در اجرای جزء ۱-۲ بند «الف» تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور مبنی بر افزایش حقوق و مزایای کارکنان (رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین و مشخص و طرحی) که مجموع مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی و یا قرارداد ماهانه آن‌ها به نسبت مدت کارکرد در سال ۱۳۹۸ بین ۲۴ میلیون ریال تا ۵۱ میلیون ریال است، به نحوی که اشخاص با حقوق پایین‌تر از ضریب افزایشی بالاتری برخوردار باشند، که قرار بر افزایش پلکانی حقوق به صورت نزولی بود ولی باز هم شاهد تخطی از قانون برای افزایش حقوق هستیم و احکام صادره بر مبنای افزایش پانزده درصدی برای حقوق‌های پایین صادر شده‌اند.
لازم به ذکر است حکم معلمان ماده ۲۸ ورودی ۹۷ با مدرک لیسانس اکنون ۲۸ میلیون ریال است که معادل حکم یک دانشجو معلم ترم اول می‌باشد که به محض ورود به دانشگاه فرهنگیان این مبلغ برایشان در احکام لحاظ می‌شود درحالیکه دارای هیچ سابقه و تحصیلاتی نیستند. آیا این امر نوعی بی‌عدالتی مبرهن قلمداد نمی‌شود؟
سوالی در اینجا مطرح است؛ آیا ما معلمان ماده ۲۸ ورودی ۹۷ که به اجبار یک سال دوره‌ی مهارت‌آموزی گذراندیم و به کارورزی رفتیم و از مهر ۹۸ شاغل در ارگان اموزش و پرورش می‌باشیم با کسانی که هنوز شاغل نشده‌اند، باید حقوق یکسان داشته باشیم؟ آیا بعد از ۱۹ ماه خدمت، هنوز وزارت آموزش و پرورش برای معلمان ماده ۲۸ ورودی ۹۷ ارزشی قائل نیست که کف حقوق را برایمان در نظر گرفته است؟
همچنین تفاوت حقوق ورودی‌های ۹۷ با ورودی‌های یک سال قبل از ایشان در هنگام صدور حکم کارگزینی در مهر ۹۸ حدود پانصد هزار تومان بود و با افزایش سال ۹۹ این رقم اختلاف با یک سال سابقه به همان میزان ضریب افزایش سال ۹۹ بیشتر هم شده است. در صورت اجرای رتبه‌بندی برای سایر همکاران که شامل ورودی‌های جدید نمی‌شود اختلاف حقوق در این مورد بیشتر نیز خواهد شد و ورودی‌های جدید در این مورد هم متضرر می‌شوند و هم محروم می‌مانند.
نتیجتاً مطالبات معلمان ماده ۲۸ استخدام ۹۷ اما شروع به کار ۹۸ بدین مضمون است:

۱- محاسبه سنوات یک ساله و بیمه در طی دوره مهارت‌آموزی و کارورزی بعد از گزینش و تعهد ماخوذه

۲- اجرای تفاوت بند «ی» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۸

۳- افزایش ضریب پلکانی معکوس طبق قانون مصوب مجلس بند «الف» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۸

با وجود وضوح تبعیض آشکار و تضییع مبرم حق و پیگیری‌های مستمر جمع کثیری از همکاران در این زمینه تا کنون نتیجه‌ای حاصل نشده است. این موضوع سبب تکدر خاطر و بی‌انگیزه شدن معلمان ماده ۲۸ ورودی ۹۷ به خاطر تبعیض صورت گرفته شده است. پیگیری‌هایی از قبیل مذاکره و مکاتبه با نمایندگان مجلس و مسئولین وزارت آموزش و پرورش از جمله گردآوری مکتوبه‌ای با هشت هزار امضای همکاران خواهان مطالبات مورخه ۹۸/۰۲/۲۸ با شماره ۱۴۲۸۵ که به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ارسال شد و پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری و تسلیم دادخواست در تاریخ ۹۸/۰۵/۱۹ به شماره پرونده ۹۸۰۹۹۸۰۹۰۵۸۰۲۰۲۶ و شماره بایگانی ۹۸۱۵۰۴ با ارائه ادله قانونی و مستندات موجود در مورد دو بند مطالبات که بیمه و سنوات یک ساله مهارت‌آموزی و محاسبه تفاوت بند «ی» می‌باشد صورت گرفته است، اما ما هنوز هیچ جوابی از هیچ مسئولی نگرفته‌ایم. لذا از جنابعالی به عنوان ریاست قوه قضائیه تقاضای پیگیری و اصلاح این مسئله را داریم.
إن شاء الله با عنایات واسعه حضرتعالی این مشکل برطرف و سبب برقراری عدالت و احقاق حق برای چندین هزار فرهیخته کشور و مایه خرسندی و رضایت از برپایی عدالت گردد.

با تشکر
جمعی از معلمان ماده ۲۸ ورودی ۹۷