کارزار پلتفرم مستقل جمع‌آوری امضا

باسمه تعالی

امام حسین (علیه السلام) فرموند:
مَن نَفَّسَ کُربَهَ مُومِنً فَرَّجَ اللهُ تَعالی عَنهُ کُرَبَ الدُّنیا وَ الآخِرَهِ
(هر کس که رنج و اندوهی را از مؤمنی برطرف سازد، خداوند متعال غم‌های دنیا و آخرت را از او دور می سازد.)
مستدرک الوسائل، ج ۱۲، ص ۲۰

رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران،
جناب آقای دکتر روحانی؛

رئیس محترم قوه قضائیه،

جناب حجت الاسلام والمسلمین رئیسی؛

رئیس محترم مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر لاریجانی؛

وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،
جناب آقای دکتر نمکی؛

رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی،
جناب آقای دکتر انصاری؛

رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه،
جناب آقای دکتر محمد باقر نوبخت؛

رئیس محترم کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر تاجگردون؛

رئیس محترم کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر محمدی؛

رئیس محترم کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر علی نوبخت؛

رئیس محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر عزیزی؛

باسلام
احتراماً همانگونه که مستحضرید بخش عظیمی از نیروهای عرصه‌ی سلامت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را نیرو‌های قراردادی، تبصره، شرکتی با مدارج و مدارک علمی و تحصیلی مختلف و در تمام سطوح با رشته‌های مرتبط و تخصصی مورد نیاز واحدهای تابعه در ارتباط مستقیم با سلامت جامعه تا تخصص در بالاترین سطح تشکیل می‌دهند که بسیاری از این افراد با گذراندن آزمون استخدامی و بدو خدمت و در چارچوب ضوابط و مقررات مرتبط با آن جذب خدمت شده‌اند و بعضاً حتی در آستانه‌ی بازنشستگی نیز قرار دارند.

در سال گذشته مجلس محترم شورای اسلامی تبدیل وضعیت نیروهای فوق الذکر را به تصویب رساند اما به مرحله‌ی اجرا نرسید و جای تأسف است که هیچ برنامه‌ی مدون و مشخصی برای تعیین تکلیف این طیف از کارکنان نیز وجود ندارد، که این امر باعث یأس و کاهش انگیزه‌ی کاری پرسنل گردیده و موجب ایجاد حس نابرابری و تبعیض بین همکاران شده و این در حالیست که این گروه از همکاران چه در این شرایط بحران کرونا و چه در طول ایام سال، پا به پای نیروهای رسمی و پیمانی به ارائه‌ی خدمت مشغول هستند، اما از حقوق و مزایای به مراتب کمتری برخوردارند و ناخواسته ممکن است بر انگیزه و تلاش آن‌ها تأثیر منفی گذاشته و زحمات آن‌ها را مخدوش نماید و استمرار این وضعیت استخدامی به نوعی حس عدم اطمینان را القا می‌نماید و آن‌ها را نسبت به آینده‌ی شغلی و امنیت مرتبط با آن مردد می‌سازد. لذا با توجه به شرایط پیش‌گفت و به منظور ارج نهادن به تلاش‌ها و خدمات ارزشمند این عزیزان در عرصه‌ی سلامت، تقاضا بر این است که دستور فرمایید تا با استفاده از مصوبات و ظرفیت‌های قانونی موجود و با در نظر گرفتن هر نوع تمهیدات احتمالی لازم نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این همکاران و به تبع آن رفع دغدغه‌های فکری، مالی و معیشتی و ایجاد امنیت شغلی ذی‌نفعان تصمیمات لازم را مبذول فرمایید.

با تشکر
پرسنل قراردادی، تبصره‌ای و شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی