موفق شد
بله، میخواهم
خبر شما با موفقیت ثبت شد!
محتوایی ثبت نشده است
حامد بیدی
#نه_برای_همیشه_به_سربازی_اجباری
درخواست حذف همیشگی سربازی اجباری
تأیید کارشناسی
داغ
کارزار ویژه
ریاست محترم جمهور
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
رئیس محترم دیوان عدالت اداری
وزیرمحترم نفت
جناب آقای ساعتیان
معاونت محترم وزیر
جناب آقای علی مددی
معاونت محترم منابع انسانی
جناب آقای مجیدچگنی
معاون محترم وزیر و مدیرعامل
جناب آقای امیری چیمه
سرپرست محترم مدیریت توسعه منابع انسانی
جناب آقای روغنی
دبیر محترم امور ایثارگران
سلام علیکم
احتراماً به استحضار میرساند که وضعیت روند تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر رسمی در زیر مجموعه وزارت نفت در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی بسیار ناامید کننده و ناراضی بوده و با توجه به بزرگی شرکت باید دیدگاه ویژهای نسبت به این مهم شکل میگرفت ولی متأسفانه روند کار در این شرکت به صورتی پیش میرود که همچین بنظر میآید که شاید واقعاً هدف از این کار ایجاد نارضایتی و بیاحترامی به خانواده بزرگ و عزیز ایثارگران شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی باشد...
از طرفی همهی ما باید مدیون جامعه ایثارگران باشیم و باید این را در نظر داشته باشیم که این قانون ذرهای از زحمات بیپایان پدران ما را که از جان عزیز خود در ایامی که خیلیها جان و مال خود را محکم چسبیدند و از معرکه گریختند، نمیتواند جبران کند و سازمان نمیتواند بر جامعه بزرگ ایثارگران منت بگذارد، بلکه این ما هستیم که باید بر سایرین در باب مردانگی و ایثار پدران خود در دفاع از خاک و ناموس وطن فخر بفروشیم و منت بگذاریم.
از این رو اهم مشکلات که بعد از گذشت سه سال تا کنون بعد از دوری از خانواده، آلودگی هوا، فشارهای کاری و... کماکان پابرجاست خدمتتان گزارش میگردد، باشد که آن مدیریت محترم گامی در رفع مشکلات بردارد:
۱- رفع محدودیت ارتقاء شغلی، پایه سازمانی، انتصاب سازمانی.
۲- عدم صدور کد های ۰۱ بعد از گذشت سه سال...(با توجه به متن صریح قانون باید پس از سه ماه این مهم انجام میگرفت...)
۳- عدم تخصیص کمپ و مشکلات ایاب وذهاب، نامشخص بودن این وضعیت....
۴- عدم اعمال سوابق و مبحث مالی و بروزرسانی پایههای حقوقی با توجه به پایه بسیار پایین، مشکلات، فشار اقتصادی و معیشتی...
۵- پرداخت نشدن معوقات، خدمات رفاهی، بک پی گاز کارت و بک پی حقوق و بی ارزش شدن این مبالغ....
۶- دسته بندی و جداسازی نیروهای رسمی ایثارگران از مابقی نیروهای رسمی در نامههای اداری و برخوردهای سازمانی به بند دال و بند واو و نیروی رسمی...
۷- تعدیل مدرک تحصیلی...
۸- تعیین وضعیت جایگاه شغلی، چارت سازمانی...
۹- رفع محدودیتهای ارتقا شغلی، و انتقالی....
۱۰- شرایط بسیار نامناسب تسهیلات....
۱۱- تسهیلات و امتیازات منازل سازمانی...
۱۲- عدم محاسبه سوابق در بازنشستگی و انتقال...
۱۳- حذف بیشتر سوابق در بررسی کمیسیون سوابق...
(در صورتی که وقتی همهی همکاران کد پرسنلی گرفتند و استخدام سازمان میباشند، هیچ فرقی بین نیروهای قدیم و جدید و ایثارگر نیست و بیان این الفاظ بند دال و واو و رسمی جز برای جداسازی و فشارهای روانی هدفی ندارد؛ لذا خواهشمند هست که این مهم به جد به معاونتهای شرکت تذکر داده شود که رعایت شود.)
اجرکم عندالله...
خدایا ما را شرمنده خون شهدا نکن...
رونوشت:
دفترمحترم مقام معظم رهبری
دفترمحترم ریاست جمهوری
ریاست محترم دیوان عدالت اداری
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی استان بوشهر
بازرسی و حراست شرکت ملی گاز
جناب آقای باهوش_ مدیرعامل محترم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
جناب آقای حیدری_ سرپرست محترم منابع انسانی
جناب آقای تکلو_ سرپرست محترم امور ایثارگران
جناب آقای عمرانی خو_ سرپرست محترم تأمین نیرو
نویسنده: سعیده سادات سید کاظمی
از طرف دانشجویان، مشمولین و مردم شریف ایران
در استان کهگیلویه و بویراحمد با موضوع میراث فرهنگی
شروع کارزار: ٠١ ارديبهشت ١٤٠٤
پایان کارزار: ۳۱ ارديبهشت ١٤٠٤
شروع کارزار: ٠١ ارديبهشت ١٤٠٤
پایان کارزار: ۳۱ ارديبهشت ١٤٠٤
۱ ۱۰۰۰
۱۶ درصد مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
۱ ۲۰۰۰
۴۵ درصد مانده برای صدور نامه جهت ثبت رسمی در دبیرخانه سازمانها
۱ ۵۰۰۰
۶۶ درصد مانده تا ارسال خبر کارزار برای رسانهها
۱ ۳۰۰۰۰
۷۶ درصد مانده تا تشکیل کارگروه ویژه کارزار
۱ ۱۰۰.۰۰۰
۴۷ درصد مانده تا برگزاری نشست ویژه با حضور مسئولان ارشد و رسانهها
زمان این کارزار به پایان رسیده است.
جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به
کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.
امضاکنندگان 5040 نفر
این کارزار را امضا کنید:
هنوز امضایی برای این کارزار ثبت نشده. اولین نفری باشید که با امضای خود
از این کارزار حمایت میکنید.
از این کارزار حمایت میکنید.
مشاهده بیشتر
محتوای مردمی
مشاهده ۸ محتوا
میتوانید عکس یا ویدیوهای مرتبط با این کارزار را در این بخش استوری کنید.
بارگذاری فایل
پیگیریها
ثبت خبر جدید
اگر شما خبر تازهای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید روبرو ثبت نمایید.
سلب مسئولیت
پاسخ رسمی به کارزار
ثبت رسمی در دبیرخانه
صدور نامه برای مسئولان
انتشار در فهرست کارزارها
مصاحبه با دکتر فلانی فلانزاده
بازتاب در خبرگزاری مرصاد:
ضمن عرض تبریک و تسلیت خدمت خانوادههای محترم هموطنانی که به شهادت رسیدهاند، همانطور که مستحضرید در این دورهای که ما زندگی میکنیم و به خصوص در وضعیت جنگی، فضای مجازی از اهمیت بالایی برخوردار است. محدودیتی در این سطح روی اینترنت خود باعث استرس و فشارهای زیادی بر مردم آن کشور خواهد شد. زیرا این موضوع میتواند تأییدی بر صحبتهای دشمنان مبنی بر موفقیت در جنگ باشد و ممکن است این وهم را برای مردم ایجاد کند که وضعیت کشور بسیار وخیمتر از آن چیزی است که در رسانه ملی به آن اشاره میشود.
ویدئوی کامل نشست ویژه کارزارهای باشگاه استقلال
نشست ویژه کارزارهای باشگاه استقلال
بازتاب رسانهها
انتشار پست در کارزار
جلسه پیگیری ویژه برگزار شد.
پیگیری ویژه کارزار
تأیید کارزار جهت انتشار
کارزارهای موفق
مشاهده همه
نظرات
مشاهده ۱۲۸ نظرتأیید کد ارسال شده