کارزار پلتفرم مستقل جمع‌آوری امضا

رئیس و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام

با توجه به اینکه کارمندان زن که هم مادر هستند و هم همسر باری خیلی بیشتر از کارمند‌های مرد به دوش می‌کشند و سختی کارشان دو چندان است، اما از نظر مزایای عیدی مشمول حق تاهل و فرزند نمی‌شوند؛ چرا منزلت یک مرد مجرد کارمند با یک زن متاهل دارای فرزند یکسان است؟ چرا عیدی آنها یکسان است؟مرد مجرد از سختی‌های زندگی زن کارمندی که از شب قبل غذا درست می‌کند و صبح زود بچه را به مهد کودک یا خانه‌ی بستگان می‌گذارد چه می‌داند؟ آیا زندگی آن مادر کارمندی که شب قبل تا صبح بر بالین فرزند بیمارش بوده اما صبح باید به مدرسه برود متفاوت نیست؟ صحبت از فرزندآوری می‌شود لیکن ما مادران کارمند انقد مورد بی‌مهری این دولت قرار گرفته‌ایم که تمایلی دیگر به فرزند‌آوری نداریم؛ خیلی از کارمندان زن معلم، همسرانشان حقوق‌بگیر دولتی نیستند و هیچ مزایایی نظیر حق عائله و فرزند بهشان تعلق نمی‌گیرد.

لطفا این موارد را بررسی کنید شاید بتوانیم ذره‌ای از زحمات مادران کارمند را جبران کنیم.